Betreffs DISC
iKnowMyDesign DISC ist ein ERWEITERTES DISC-basiertes persönliches Beurteilungsinstrument zur Verbesserung von Arbeitsproduktivität, Teamarbeit und Kommunikation. Es wurde psychometrisch entwickelt, um dem Benutzer möglichst genaue und detaillierte Informationen zu liefern. Der Benutzer kann eine Einzelperson, ein Paar, ein Arbeits- oder Freiwilligenteam oder ein ganzes Unternehmensteam sein. In iKnowMyDesign DISC werden die Persönlichkeitsfaktoren Directing, Interacting, Supporting und Conscientiousness gemessen und mit verschiedenen Attributen erweitert, die typisches Verhalten beschreiben. I Know My Design ist nicht wertend und hilft Menschen, ihre Verhaltensunterschiede zu diskutieren. Die Teilnehmer werden gebeten, eine Reihe von Fragen zu beantworten, die einen detaillierten Bericht über ihre Persönlichkeit und ihr Verhalten ergeben.
Wo wird DISC eingesetzt?
iKnowMyDesign DISC-Berichte bieten eine gemeinsame Sprache, mit der Menschen sich selbst besser verstehen und ihr Verhalten gegenüber anderen anpassen können. Dies kann innerhalb eines Arbeitsteams, einer Verkaufsbeziehung, einer Führungsposition oder anderen Beziehungen sein. iKnowMyDesign DISC-Profile helfen Ihnen und Ihrem Team:
- ihre Selbsterkenntnis zu verbessern: wie sie auf Konflikte reagieren, was sie motiviert, was ihnen Stress bereitet und wie sie Probleme lösen können
- Erleichterung einer besseren Teamarbeit, Minimierung von Teamkonflikten und Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
- Entwickeln Sie stärkere Fähigkeiten, indem Sie die Stile von Kunden und Klienten erkennen und auf sie reagieren
- Effektiveres Management durch das Verstehen der Neigungen und Prioritäten von Mitarbeitern und Teammitgliedern
- Sich selbst besser kennenlernen und zu einer vielseitigen und effektiven Führungskraft werden
- Erleichterung einer besseren Teamarbeit, Minimierung von Teamkonflikten und Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
- Entwickeln Sie stärkere Fähigkeiten, indem Sie die Stile von Kunden und Klienten erkennen und auf sie reagieren
- Effektiveres Management durch das Verstehen der Neigungen und Prioritäten von Mitarbeitern und Teammitgliedern
- Sich selbst besser kennenlernen und zu einer vielseitigen und effektiven Führungskraft werden
Statistische Entwicklung
Die psychometrische Entwicklung von iKnowMyDesign DISC bestand zunächst darin, eine große Anzahl von Adjektiven zu sammeln, die für die vier Faktoren stehen. Um statistisch zu bestätigen, dass die Adjektive einen der vier Persönlichkeitsfaktoren messen, wurde eine Faktorenanalyse für die Adjektive mit Vier-Faktoren-Lösung durchgeführt.
Siebzehn iKnowMyDesign DISC (iKMD)-Persönlichkeitsprofile wurden aus Kombinationen von hohen, mittleren (ausgeglichenen) oder niedrigen Werten für die vier Merkmale oder Faktoren entwickelt. Diese Profile werden durch Formeln mit unterschiedlichen Cut-off-Werten für die vier Persönlichkeitsfaktoren definiert. Die Gültigkeit der Profile wurde sowohl statistisch als auch anhand von Erfahrungswerten umfassend getestet:
- Eine MANOVA-Analyse (Multivariate Varianzanalyse) wurde durchgeführt und zeigte statistisch, dass die iKnowMyDesign-DISC-Profile verschiedene Persönlichkeitsgruppen beschreiben.
- Die Diskriminanzanalyse wurde durchgeführt, um die Unterschiede zwischen den Profilen zu untersuchen und zu erklären. Die Ergebnisse der Diskriminanzanalyse belegen, dass sich die Gruppen der IKMD-Profile von den anderen Profilgruppen unterscheiden.
- Profilähnlichkeitsindizes (PSI) bieten ein Maß für die Ähnlichkeit zwischen den 16 iKnowMyDesign-DISC-Profilen. Die PSIs wurden zwischen jedem iKnowMyDesign-DISC-Profil und jedem anderen Profil berechnet. Alle 16 Profile waren mindestens einem anderen Profil ähnlich.
- Die Diskriminanzanalyse wurde durchgeführt, um die Unterschiede zwischen den Profilen zu untersuchen und zu erklären. Die Ergebnisse der Diskriminanzanalyse belegen, dass sich die Gruppen der IKMD-Profile von den anderen Profilgruppen unterscheiden.
- Profilähnlichkeitsindizes (PSI) bieten ein Maß für die Ähnlichkeit zwischen den 16 iKnowMyDesign-DISC-Profilen. Die PSIs wurden zwischen jedem iKnowMyDesign-DISC-Profil und jedem anderen Profil berechnet. Alle 16 Profile waren mindestens einem anderen Profil ähnlich.
Einzel- und Vergleichsberichte - DISC
iKnowMyDesign liefert Ihnen einen detaillierten Bericht mit Ihrer eigenen Profilbeschreibung und 22 Attributen. Das Ausfüllen der Bewertung dauert 15-20 Minuten.
Wenn Sie mehr über die Beziehungen zu anderen Menschen in Ihrem Leben erfahren möchten, führen Sie einen Vergleichsbericht durch, um die einzigartigen Unterschiede zu erkennen. Vater/Sohn, Mutter/Tochter, Ehemann/Ehefrau, Arbeitnehmer/Arbeitgeber usw.
Teambericht - DISC
Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Sie Ihr Design verstehen und wissen, wie es sich auf die Teams in Ihrem Leben auswirkt. Egal, ob es sich um die Arbeit, die Familie oder die Gemeinschaft handelt. Das Verständnis für die Dynamik Ihres Teams macht den Unterschied aus. In iKnowMyDesign können wir bis zu 15 Personen in einem Team analysieren. Ein wahrhaft wunderbares Werkzeug, das Einsicht, Beziehungsverständnis und Heilung bringt.
Möchten Sie eine Lizenz erwerben?
ÜBER LIZENZEN?
Die wirksamste Art und Weise, wie wir Sie als Führungskraft ausstatten können, um zu wachsen und die Menschen in Ihrem Einflussbereich zu beeinflussen, ist, Ihnen eine Lizenz zur Verfügung zu stellen. Als Teil dieses Prozesses können wir Ihnen die erforderliche Schulung und Unterstützung geben, um Ihre Praxis aufzubauen und Sie zu befähigen, von Ihrem eigenen personalisierten Dashboard aus zu arbeiten. Sie werden in der Lage sein, anderen effektiv zu dienen und Ihre Dienste in Rechnung zu stellen.
- Sie können eine Lizenz erwerben, die Ihnen Zugang zu Ihrem eigenen personalisierten Dashboard verschafft, wo Sie:
- Ihre eigenen Kunden registrieren und verwalten.
- Berichte erstellen und mit Kunden kommunizieren.
- Überwachen Sie, wer seine Bewertungen abgeschlossen hat, und senden Sie Erinnerungen und vieles mehr.
Price: $750.00